2024年11月11日下午，学院召开教研人员专业发展规划专题会，全院二十余位教研人员参加，院长李友钟、副院长李学兵、副院长邹卫民出席本次会议。

为加强学院人才队伍建设，帮助教研人员构建长远专业发展目标，促进教研人员专业成长，本学期学院出台了《教研人员专业发展目标及措施管理办法》，根据文件要求，教学部、研究部全体教研人员对标岗位要求，结合自身实际，制定了《个人专业发展五年规划及年度实施计划》。同时，为更好地实现个人专业发展目标，教研人员对专业发展规划实施过程中希望学院给予的帮助提出各自意见建议。

本次教研人员专业发展规划专题会旨在以一次团队学习的方式，通过交流互动，互学互鉴，帮助大家进一步树立专业发展理念，合理设定专业发展目标和行动计划，围绕实现目标持续行动，提升综合素质和专业能力。会上，金世育、袁雪飞、杨轶波、吕晓彤等教研人员代表作了交流发言，分享了各自《个人专业发展五年规划及年度实施计划》；教研部门负责同志、分管院领导、院长分别逐一点评全院二十余位教研人员的《个人专业发展五年规划及年度实施计划》，提出合理化建议，供教研人员参考，帮助其不断修正完善目标计划。

会议最后，李友钟院长要求，教研人员要高度重视个人专业发展规划这项工作，不浮于表面，不流于形式，坚持需求导向和目标导向，准确自我分析，制定高标准、易操作的发展目标和行动计划，在专业发展的道路上更进一步。

今后，学院将继续深化“教研人员专业发展”工作，全过程、多方位关注教研人员专业成长，开展更多高质量的培训活动，搭建更广阔多元的交流平台，提供更具针对性的支持和帮助，助力教研人员专业发展，以高质量专业化教研人员队伍助推学院高质量发展。