5月9日至10日，2024年国有大中型企业工会主席研修班在我院吉林路校区成功举办。学院党委委员、副院长李学兵先后出席了开班式和结业式。来自本市国有大中型企业的50余位工会主席参加了培训。

开班式上，李学兵勉励学员做好工会工作要把握好四个“方”：一是方向，要坚持党对工会的全面领导，任何情况下都不能动摇、不能偏离；二是方位，要找准工会的历史方位与职责定位，把握好工会工作与大局工作的结合点、切入点与着力点；三是方法，要坚持从群众中来到群众中去的工作方法，认真履行维权服务基本职责；四是方言，要听得懂群众语言，要善于用“法言法语”、“群言群语”宣传叙事。

作为我院历年重点推进的培训项目，研修班的课程设置充分考虑了国有大中型企业工会主席的工作特点和需求，突出操作性和针对性。围绕中国工会十八大精神、习近平总书记考察上海重要讲话精神和对上海工作的重要指示要求、国有企业工会工作形势任务与最新部署、工会主席实务解析等方面内容设置专题讲座，并以创新国有大中型企业工会工作的思路和举措为主题组织交流研讨，学员们结合工作实际，深入讨论，认真归纳，取得了良好效果。

此外，为引导学员深刻认识和把握新质生产力，进一步了解上海推进国际科技创新中心建设情况，10日下午，研修班全体学员前往张江科学城进行现场教学，参观科技创新成果展。大家沿着习近平总书记足迹，参观了上海建设全球影响力科技创新中心进程中在基础研究、集成电路、人工智能、生物医药、高端装备、开放创新、美好生活等七个方面取得的系列重大成果，深刻感受近十年来上海在深入学习贯彻落实总书记重要讲话精神、强化科技创新策源功能、推进国际科技创新中心建设过程中取得的重大成就。

培训结束后，学员们纷纷表示意犹未尽，认为此次课程安排紧凑合理、培训内容丰富精彩，既是一次淬炼初心的政治洗礼，又是一次增强本领的业务集训。作为国民经济“顶梁柱”，国有企业特别是大中型企业的发展事关经济社会发展全局。今后在想问题、作决策、干工作上，都要胸怀“国之大者”，更好发挥工会桥梁纽带作用，不断深化国企工会改革创新，为推动国有企业高质量发展作出更大的贡献。