9月24日全天，学院举办下基层蹲点调研交流分享会，30位参与蹲点调研的教师，把自己最深刻的感受和最好的收获，通过凝练的语言、感人的故事、生动的照片，面向全体教职工进行分享交流。学院党委书记王厚富，党委副书记、院长李友钟出席交流分享会。交流分享会分上、下午两个半场，分别由党委副书记、纪委书记、工会主席马景红和副院长李学兵主持，交流分享共历时7个多小时。

学院党委书记王厚富高度肯定了本次蹲点调研，他说：“本次调研布点合理、成果丰硕，形成了一批沾泥土、带露珠、冒热气的精品力作。”他结合大家的交流发言，提出三点要求，一是要养成勤于调查研究的习惯，二是要掌握善于调查研究的本领，三是要建立起一套有利于调查研究的制度。他指出，我们要在本次调研的基础上，考虑建立基层联系点，和这次蹲点走访的工会干部保持联系，经常去走一走、看一看，这有利于我们在教学、科研、管理等方面持续汲取基层经验。他希望大家再接再厉，趁势而上，把学院的教学、科研提升到一个新的高度。

学院党委副书记、院长李友钟对每组发言进行了点评，指出本次调研交流准备认真、内容丰富详实、交流体会深刻。他总结了本次调研的特点、收获和启示，并对成果转化和下一步的工作提出四点要求。他指出，要在继续深化细化调研成果的基础上，提出下一步研究计划；要将调研成果转化为调研报告和智库专报；要将调研成果转化为教学成果、教学案例；要进一步完善常态化调研机制。他希望大家整装待发，把这次调研的良好的作风和收获融入接下来的工作中。

学院在去年“促就业、促稳定”下基层调研的基础上，推进建立下基层调研常态化机制，将本学期前两周确定为“蹲点调研周”，将教职工集中培训提升的课堂搬到了基层一线。学院全体专兼职教师及管理部门青年同志35人，在院领导的带领下，分成11个组，深入园区、街镇、局（产业）工会开展蹲点调研。短短两周，35位教职工蹲点走访单位117个，访谈工会干部、职工395人；平均每组走访单位10.6个，访谈工会干部、职工35.9人，为工会理论研究和工会干部培训教学积累了大量一手资料。

本次分享会，搭建了互学互鉴的平台，有利于学院教师共享蹲点调研收获，多出高质量调研成果。

（研究部  钟文娜）