人勤春来早，万事日相催。2月26日--27日，寒假开学伊始，学院组织全体教职员工，在奉贤校区开展了“围绕中心，服务大局，促进学院发展”为主题的春季集中培训。通过为期两天的集中培训，广大教职工收获很大，全面了解了市总工会主要部门的工作，特别是周奇副主席的报告，对学院进一步发展有很大的启示。本次集中培训呈现以下一个特点：

一、明确培训主题，精心组织谋划

放寒假之前，学院主要领导就对开学后全院集中培训主题的确定认真研究，针对学院到今年六月份即将完成学历教育剥离三年过度期，将全面聚焦主责主业的实际情况，提出“围绕中心，服务大局，促进学院发展”的主题，并经院长办公会讨论通过。按照培训主题要求，院主要领导精心组织谋划，积极联系市总工会领导和主要业务部门负责人进行授课。同时，要求将莫负春主席在务虚会上的讲话和在全委会上的讲话印发给全体教职员工，要求大家认真学习，结合本岗位工作，将讲话精神贯彻落实到实际工作中去进行思考，并在讨论会上认真交流学习体会。在结业式上，要求各部门负责人，结合培训学习、本部门2019年重点工作，分别进行发言，使全院教职员工明确了目标任务。

二、授课老师准备充分，聚焦培训主题

本次培训，邀请了市总工会副主席周奇在开班式上了做报告，邀请基层工作部部长张刚、劳动关系部部长周永宝、权益保障部部长陈美琴分别就部门的主要工作进行了授课。广大教职工反映，周奇副主席的报告，紧贴学院建设实际情况，高屋建瓴，针对性强，对今后工作非常有指导意义；张刚、周永宝、陈美琴三位部长，对授课内容做了精心的准备，在有限的时间内，将本部门的工作全面的给大家进行了讲解，让全院教职员工对总工会重点部门的工作有了全面的了解，便于在今后的工作中能更好的围绕市总工会重点工作开展学院的各项工作。同时，为了学院更好的发展，三位部长毫无保留地将部门的各种资源提供给学院，表示只要学院有要求，就尽全力帮助学院。另外，在研究课题对接方面，在各项培训对接方面，在学院建设现场教学基地方面等，三位部长都表示要全力支持学院。

    三、学习态度认真，具有良好的精神状态

    本次培训，全员广大教职工态度非常积极，在为期两天的紧张培训过程中，没有迟到早退的，在整个听课过程中，精神都保持高度的集中，保持了良好的精神状态。有一位女同志，还在哺乳期，仍然克服困难，坚持来培训；有一位同志，因为学院有培训班开班，加班加点完成有关工作，坚持来参加培训。在分组讨论会上，结合“学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述以及中国工会十七大、市第十四次工代会、市总十四届三次全委会精神，结合莫负春同志在市总委员班及务虚会上的讲话、周奇同志在培训班上的报告，如何推进学院“三个一流”基地建设？结合本职岗位，如何进一步解放思想、改革创新，推进本部门、本岗位工作再上新台阶？如何发挥个人积极作用，推进学院团队建设，营造开放包容、团结协作的良好氛围？”三个问题，教职工展开了热烈的讨论，进一步统一了大家的思想，大家表示，要围绕中心、服务大局，在学院党政领导的领导下，为学院建设“三个一流”的目标，脚踏实地，继续努力工作。

四、全面聚焦主责主业，坚定发展信心

在结业式上，学院院长、党委副书记李友钟全面总结了本次培训，并就2019年工作进行了全面的部署。他表示，一要正确认识“围绕中心服务大局”。围绕中心服务大局是一项工作原则，是一种工作方法，是一种工作规律。要着眼党和国家工作大局，在大局下思考，在大局下行动；要立足职责定位、立足所联系的群众，寻找工作结合点和着力点，为党和国家工作大局提供支持。二要准确分析学院当下工作面临的形势。学院处于转型发展的关键时期，市总对学院寄予厚望，目前面临着很多挑战。学院承担着干部培训、理论研究和决策咨询三大任务，上海工会工作能否走在前列，关键就靠干部队伍。走在前列，就要对标，要对全国最好的标，在各个方面走在前面。三要扎实做好2019年各项工作。就是做好“一、二、六”：“一”就是做好一批顶层设计：编制学院建设发展三年行动计划、上海工会干部培训五年规划（2019-2023）、学院工运理论研究基地建设行动计划、学院干部及人才队伍建设三年行动计划等四个规划；“二”就是抓好两项主业：培训教学工作和科研与智库工作；“六”就是抓好六项保障：党的建设引领，干部人才队伍建设，制度建设，文化建设，财务后勤保障，基础建设。最后，他强调，全面推进落实2019年工作，要始终坚持正确的政治方向，始终要有问题意识，始终要解放思想改革创新，始终要把团结放在首位。