2020年10月27日下午，学院举行新任教研人员导师带教仪式，新任教研人员金星与带教导师王仁富进行了导师带教签约。

导师带教工作是学院一项人才培养的重要举措，在加强学院教研人员教学能力培养、切实提升教学水平、有效促进年轻教师快速成长等方面，充分发挥了优秀教师“传、帮、带”的作用。这次签约就是学院这一举措的重要体现。

签约仪式上，组织人事处就带教导师和被带教老师双方的职责和任务进行了说明。

金星表示，感谢学院提供带教学习机会，将多向导师学习，争取尽快成为合格的工会干部培训教师。

王仁富表示，要不辜负院领导的信任，积极履行带教职责，制订培养方案，使金星尽快成长为教学水平高、科研能力强的老师。

教学部负责人陈超表示，要全力支持带教工作，从工作安排和时间安排上予以保障。

学院副院长张荣富对带教工作提出了具体要求。他指出，学院高度重视教研人员的成长，采用带教的方式加强对新进教研人员的培养。希望导师要尽心尽责带教，新进老师要谦虚好学，在政治上、专业上尽快成长为符合工会干部培训的老师，要逐步实现站上讲台、站稳讲台、站好讲台。

学院党委副书记、纪委书记、工会主席马景红主持了签约仪式。