11月4日至6日，2020年国有大中型企业工会主席研修班在学院奉贤校区成功举办。来自本市国有大中型企业的52位工会主席参加了培训。长期以来，国企工会在维护职工权益、提升职工素质、帮扶困难职工及组织动员职工参与国家建设和企业发展等各个方面都走在前列，为带动工会工作整体发展进步作出积极贡献，成为我国工会重要的组织基础和工作基础。但在新形势下，国企工会也面临着不少新的问题和挑战，比如个别国企工会的组织架构不够健全、人员力量配备不够到位；个别国有企业在改革改制过程中，对加强工会建设、发挥工会作用重视不够；有的国企工会存在行政化倾向，有脱离职工群众的苗头等。针对上述问题，市总工会明确提出要推进国企工会改革，本次培训正是为研究探讨国企工会如何推进改革所进行的一次有效尝试和探索。

本次研修班聚焦国企工会主席新形势下履职所需，以坚定立场、拓展知识、开阔视野为目标，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述、当前国际形势、疫情防控常态化背景下上海经济社会发展、互联网+工会工作、国企工会工作创新等内容，采用专题讲座、经验分享、主题论坛等方式进行了深入学习研讨。学员普遍反映，培训班课程内容丰富，实用性和针对性都很强，通过学习对理论知识有了系统了解，对国企工会改革的新形势新任务有了清晰的判断，大家纷纷表示，一定要牢记工会人的初心和使命，努力做一个有情怀、有能力、有担当的工会人。

本次研修班除常规培训外，还特别突出了结构化研讨，学员们在授课老师的引导下，结合学习谈体会、结合思想谈工作、结合工会谈创新，争先恐后，热情高涨，不仅体现了良好的学习氛围，更展示了国企工会干部勇于担当的姿态，勤于思考、学以致用、踊跃发言的精神面貌。

结业仪式上，4位学员代表畅谈了学习体会，以及对争做工会改革促进派和实干家的决心和信心。

本次培训得到了学院领导的高度重视，党委书记王厚富、党委副书记，院长李友钟，副院长张荣富等领导先后到培训班参加开班动员和结业讲话。王厚富书记代表学院为各位学员颁发了结业证书。