9月20日上午，学院举行新任教研人员导师带教签约仪式。学院党委书记王厚富出席会议并提出要求，学院党委副书记、纪委书记、工会主席马景红主持签约仪式。

导师带教工作是学院人才培养的一项重要举措和优良传统，旨在充分发挥优秀骨干教师的“传、帮、带”作用，帮助学院新进教研人员加强教学能力培养、促进年轻教师快速成长。本次学院分别安排了教学部部长邹卫民、教学部副部长金世育、教研室主任王华生与新任教研人员吕晓彤、曾华铭、赵园园结对带教。

签约仪式上，组织人事处副处长洪晓敏就带教导师和被带教老师双方的职责和任务进行了说明。新任教研人员、带教导师双方签订了带教责任书，并作表态发言。新任教研人员一致表示，感谢学院提供带教学习机会，为青年教师的成长发展创设良好的平台，自己定会把握这次机会，虚心请教，认真工作，积极承担学院工作职责，努力开展新课建设和科研等工作，明确职业发展定位。三位带教导师表示不辜负学院的信任，积极履行带教职责，提供力所能及的资源和帮助，把自己的工作经验和教学方法毫无保留地传授给青年教师，并在带教工作中努力做到教学相长、互学互鉴。结合学院目前的建课需求和新任教研人员的专业特点，力争帮助青年教师打造新课、做好研究、站稳讲台。

学院党委书记王厚富提出，要严格按照带教制度规定，开展好、落实好带教工作，希望青年教师用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述武装头脑，积极树立工会意识，全面深入了解工会业务工作和各级工会关心关切的问题；积极树立学习意识，努力向书本、向实践、向基层、向一线劳动者、向导师学习；积极树立合作意识，互相借鉴，取长补短。并强调带教导师要切实履行好“传帮带”责任，要对照“见过于师，方堪传授；见与师齐，减师半德也”的要求做好带教工作，切实推动本轮带教工作结出成果。