学院召开党风廉政建设集体谈话

发布时间:2020-04-01发布:党政办公室 张桂华

为深入贯彻落实党风廉政建设责任制,提高党员领导干部廉政素养,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入3月31日,学院党委组织全院中层及以上干部和党支部书记,开展党风廉政建设集体谈话,敲响了新的一年反腐倡廉警钟,为新的一年党风廉政建设工作开好头、起好步、定好调。

谈话内容分两个方面,一是党委班子成员,就自己分管工作领域,结合一岗双责的要求,对相关的廉政风险提要求。二是学院党委书记王厚富同志和党委副书记、院长李友钟同志,结合分管、主管工作,分析学院的廉政风险点,讲话提要求。

党委书记王厚富同志对学院近年来党风廉政建设取得的成效,给予了充分的肯定。他指出,学院自剥离学历教育以来,无论是教学、培训、科研、管理,还是校园文化建设都有非常大的进步,都有明显的改善。这与学院近几年来党风廉政建设保驾护航取得好的成效是密不可分的;与党员领导干部、在座的各位中层干部、党支部书记和全体党员重要作用、骨干作用、引领作用的发挥是密不可分的。这也充分说明,在经历了市委合并巡视,市总专项巡察和专项审计等巡视巡察后,学院的党风廉政建设总体情况还是很不错的。他强调,学院党风廉政建设虽然取得了一定的成效,但是仍然存在思想认识、责任传导、制度建设、内部管控、个人遵章守纪、干部作风、“四风”等方面的问题。在新形势下如何加强和改进这些问题,他指出,各级干部要一起努力,在提高政治站位上、在清正廉洁上、在敬畏制度上、在履行“一岗双责”上做表率,各部门、各支部和全体党员,要把自己的一亩三分地种好,把自己的门守好,法律“高压线”不要触;纪律“警戒线”不要碰;党员“隔离线”不要越;群众监督“防护线”不要踩,“高压线、警戒线、隔离线、防护线”,是党员干部履职的根本,从不同侧面影响和规范党员干部的思想和行为,构成了党员干部活动的立体空间,每一名党员干部要努力守住这份空间、拥有这份空间,在这份空间里自由地施展才华、发挥作用。

党委副书记、院长李友钟指出,今天的集体谈话,是非常严肃的,也是很慎重的,是想让大家在一个警钟长鸣的状态下,如何更加深刻的去认识,如何更加坚定不移地去贯彻落实。党风廉政不是成天喊着口号,挂在墙上,写在纸上,在口号里,在表态里,其实党风廉政就在我们身边。作为学院领导班子,作为在座的中层干部,要始终把纪律和规矩放在心上,始终把“一岗双责”作为工作的基本要求,始终把严的标准加强自我修养,始终以敬畏心态来工作生活。十八大以来严抓反腐倡廉,尽管取得了压倒性的胜利,但是不能松气、歇气,党风廉政建设永远在路上。从学院行政角度看,要进一步完善制度,严格管理,把好关口,带好队伍,确保党风廉政建设各项任务落到实处。

党委副书记、纪委书记马景红针对学院党风廉政建设存在的普遍性和典型性问题,采用案例解析的方式,进行了深入地剖析。他希望所有中层干部、党支部书记,以学院高质量发展的标准严格要求自己,切实履行好“一岗双责”,真正地承担起责任,在目前的高压态势下,不要顶风作案,规规矩矩做人做事,营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛围,把学院2020年的党风廉政建设工作推向新高度、提升到新水平。

党委委员、副院长李学兵同志谈了自己的想法和体会。首先在政治上,必须坚定不移地与党中央保持一致,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护。”其次在作风上要严格执行中央八项规定的精神,学院工作要做到求实效、抓主业。第三在廉政建设上,他结合分管部门工作,在公务接待、图书采购、研讨会举办和研究课题上,提出了明确的廉政要求,特别是在虚开发票、真假咨询等突出问题上,教育引导大家切实承担起廉政风险责任。

党委委员、副院长张荣富同志,结合分管部门工作,对廉政风险点进行梳理、提要求。首先培训、教学的廉政风险关键在人,一定要抓住。工作当中的规范要求一定要做到,重过程,更要重结果。其次,在课程开发、课程内容、课程大纲方面,要从政治的角度把握方向。第三,教师做科研经费使用方面,要通过项目的过程跟踪、诫勉谈话,抓紧制度的笼子,把廉政风险消灭在萌芽状态。

2020年度党风廉政集体谈话既有纲目性的原则纪律要求,又有身边人身边事的“现身说纪”,起到了红脸出汗的警示作用,使谈话对象深受触动。大家纷纷表示,要严以律己,清廉自守,以上率下,同时紧盯重点部位关键环节廉政风险点,引导下属远离纪律红线,为营造学院风清气正的良好政治生态奠定基础。

 

 

 


 


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